為進一步加強高層次創(chuàng)新型優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用，增強學校科技創(chuàng)新能力，加快建設國際一流研究型醫(yī)科大學，助力北京生命健康領域高水平人才高地建設，學校設立師資博士后。誠邀海內外優(yōu)秀青年博士應聘我校師資博士后崗位，共創(chuàng)事業(yè)！
一、招聘崗位
師資博士后招聘具體崗位及要求詳見《首都醫(yī)科大學2025年師資博士后招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，堅持中國共產黨的領導，擁護社會主義辦學方向，政治立場堅定。
（二）遵紀守法，具有良好的道德品行，恪守師德師風，愛崗敬業(yè)，身心健康。
（三）具有博士研究生學歷并取得相應學位；原則上年齡應不超過30周歲（1995年1月1日之后出生）
（四）具有卓越的科研創(chuàng)新能力，在所研究領域取得突出的學術成果。具備良好的教學能力和潛力。
（五）符合師資博士后崗位的基本要求和申報崗位的條件要求。
（六）應聘者為非京籍（未取得北京市常住戶口）的，應符合全國博士后管理委員會辦公室關于戶口遷移的條件和要求。
（七）應聘者為在站博士后的，應符合二次進站相關規(guī)定，且能保證3年在站時間。
（八）符合國家和北京市博士后相關的其他政策要求。
（九）應聘者不得申報聘用后構成回避關系的招聘崗位，回避關系按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中關于崗位回避的相關要求執(zhí)行。
（十）具有下列情形之一的人員不得應聘：曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調查的，曾有學術不端或其他不良行為記錄的，法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，存在其他違規(guī)違紀違法情形的。
三、相關待遇
（一）薪酬福利
1.師資博士后在站期間實行年薪制，學校提供有競爭力的薪酬，合作導師按月發(fā)放博士后津貼；博士后出站后，按講師三級崗位標準發(fā)放崗位工資，并享受相應績效獎勵。
2.博士后在站期間獲批國家資助博士后研究人員計劃或申請學校卓越博士后項目獲批者，所獲資助與崗位薪酬疊加發(fā)放。
3.博士后在站期間可按規(guī)定申請學校“優(yōu)秀博士后獎”，獲獎者享受一次性5萬元獎勵。
4.學校為師資博士后繳納五險兩金。
（二）職業(yè)發(fā)展
1.師資博士后采取人才培養(yǎng)與高水平師資隊伍建設統(tǒng)籌銜接的管理模式，師資博士后首個聘期為6年，分階段約定工作目標任務并依據(jù)工作任務進行考核。其中，聘期第3年結束前進行博士后出站考核，完成博士后工作任務、達到博士后出站標準且出站考核合格及以上者，可按照北京市相關政策聘至正式事業(yè)編制教師崗位；首個聘期結束前進行聘期考核，完成合同任務且考核合格者，可續(xù)聘相應教師崗位，考核結果為良好或優(yōu)秀者可按照學校相應人才崗位續(xù)聘。
2.學校擁有一流的基礎和臨床合作創(chuàng)新研究平臺、一流的科研技術輔助平臺，可提供全方位專業(yè)技術支持，為師資博士后開展創(chuàng)新研究提供強大支撐。
3.學校構建了“博士后-優(yōu)秀青年人才-高層次領軍人才”成長全鏈條培養(yǎng)體系，積極為青年人才搭建學術交流平臺，為博士后營造良好的學術氛圍和成長環(huán)境。
（三）科研支持
1.提供師資博士后科研啟動基金，每人10萬元；
2.支持申報國家、北京市各類博士后基金、科研項目及人才項目，對博士后在站期間獲批的國家和省部級科研項目匹配部分科研經費；
3.鼓勵申報校內科研項目或人才項目，入選者按照項目管理規(guī)定給予支持。
（四）生活保障
1.博士后在站期間提供租房補貼（標準為0.3萬元/月）；
2.博士后在站期間按照北京市博士后管理政策協(xié)助辦理子女入學；
3.博士后出站后留校任教者，按照北京市政策解決本人、配偶及未成年子女的北京常住戶口。
四、招聘程序
（一）應聘報名
1.報名時間：即日起至2025年9月30日。
2.申請材料及要求
材料清單：
（1）首都醫(yī)科大學師資博士后申請表（附件2）；
（2）相關支撐材料：包括身份證正反面掃描件；大學本科、碩士、博士階段的學歷、學位證書或教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》掃描件；申請表中填寫的主要學術業(yè)績的證明材料，其中研究論文提供全文（未發(fā)表的須提供論文接收證明），專著提供封面、目錄和摘要，科研項目提供項目批復掃描件，專利或獎勵等提供證書掃描件。
（3）2封專家推薦信（附件3，其中包括博士導師推薦信，由推薦人直接發(fā)至申報崗位的聯(lián)系人郵箱）。
請應聘者在報名截止日期前將上述材料（不含專家推薦信）電子版按照清單順序排序，并打成一個壓縮包（命名為“申請人姓名+應聘學院”），發(fā)送至申報崗位的聯(lián)系人郵箱（詳見附件1）同時抄送至學校人事處郵箱，郵件標題命名方式與申請材料壓縮包名稱一致。
3.每人僅可選報一個崗位，不可兼報。
（二）資格審查
依據(jù)招聘條件，對應聘人員進行資格審查。設崗學院通知通過資格審查的應聘者進入下一步考察，未通過資格審查者不另行通知。
（三）學院考核評議
設崗學院組織統(tǒng)一考核評議及心理測試，考核形式詳見附件1，具體時間安排以學院通知為準。
（四）學校評議
學校人事處對各學院考核評議情況進行綜合復審，并集中組織開展學校層面的考核評議。擬聘人選最終由學校校長辦公會審定。
（五）公示及體檢
學校審定通過的擬聘人員在校內進行5個工作日的公示，公示結束后按要求體檢，體檢合格者報北京市人社局審批。
（六）簽訂合同、進站
北京市人社局審批通過后，擬聘人員簽訂聘用合同，辦理進站手續(xù)。
五、相關說明
（一）學校將以電話、手機短信、郵件等形式通知進入招聘程序的應聘者資格審核和考察相關事宜，請應聘人員保持聯(lián)系暢通。未進入后續(xù)招聘程序的不另行通知，應聘相關材料不予退還。因聯(lián)系不暢造成無法通知本人的，后果由本人負責。
（二）資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘者須對提供材料的真實性負責，凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔由此產生的一切后果。
（三）違反博士后招聘政策的擬聘人員，學校不予或取消聘用。
（四）擬聘人員應于學校規(guī)定的期限內按要求提交相關材料并辦理完畢報到和進站手續(xù)，否則視為主動放棄錄用和進站資格。其中，擬進二站的博士后須提交辦結上一站博士后研究的相關手續(xù)材料并符合二次進站相關規(guī)定。
（五）如遇國家、上級單位和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，且與本次招聘要求不符的，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
（一）招聘崗位職責和條件等設崗相關問題咨詢各設崗學院聯(lián)系人，具體聯(lián)系方式見附件1。
（二）招聘組織程序相關問題咨詢人事處，聯(lián)系人：陳老師 010-83911210，馬老師 010-83911209，郵箱：rsccx@ccmu.edu.cn。
學校地址：北京市豐臺區(qū)右安門外西頭條10號
本公告的最終解釋權歸首都醫(yī)科大學人事處所有。
附件：
1.首都醫(yī)科大學2025年師資博士后招聘計劃表
2.首都醫(yī)科大學師資博士后申請表
3.專家推薦信
熱忱歡迎海內外青年英才加入首都醫(yī)科大學！
首都醫(yī)科大學人事處
2025年8月28日
首都醫(yī)科大學簡介
首都醫(yī)科大學創(chuàng)建于1960年，是北京市重點高等院校，是北京市政府、國家衛(wèi)生健康委員會、教育部共建院校。已故著名泌尿外科專家、兩院院士、全國人大常委會副委員長吳階平教授為首任校長。現(xiàn)任黨委書記為呼文亮研究員，校長為神經病學專家、中國工程院院士吉訓明教授。
學校校本部設有12個學院、2個研究中心，包括基礎醫(yī)學院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、護理學院、生物醫(yī)學工程學院、中醫(yī)藥學院、醫(yī)學人文學院、全科醫(yī)學與繼續(xù)教育學院、馬克思主義學院、國際學院、燕京醫(yī)學院、醫(yī)學技術學院，腦重大疾病研究中心、首都醫(yī)學科學創(chuàng)新中心；23所臨床醫(yī)學院（其中21所為附屬醫(yī)院）；有8個一級學科博士學位授權點、13個一級學科碩士學位授權點；有所有醫(yī)學及醫(yī)學相關學科的碩士、博士專業(yè)學位授予權；有9個博士后科研流動站。
學校擁有8個國家重點學科，2個國家重點（培育）學科；93個國家臨床重點專科（含中醫(yī)）；14個國家中醫(yī)藥管理局重點（培育）學科；4個北京市一級重點學科，6個北京市二級重點學科，1個北京市重點交叉學科，1個北京地區(qū)高等學校學科群。學校15個學科進入ESI學科全球前1%排名，其中臨床醫(yī)學、藥理學與毒理學、神經科學與行為學進入ESI學科前1‰，免疫學、生物學與生物化學、分子生物學與遺傳學進入ESI學科前3‰，社會科學總論、精神病學與心理學、微生物學進入全球前5‰。
學校有7個國家醫(yī)學中心、6個國家臨床醫(yī)學研究中心；2個省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心；2個全國重點實驗室、1個省部共建國家重點實驗室培育基地、5個教育部重點實驗室、1個工信部實驗室、1個國家藥監(jiān)局實驗室、3個北京實驗室、17個北京市重點實驗室；2個國家工程研究中心、1個國家工程技術研究中心、3個教育部工程研究中心、6個北京市工程研究中心、10個北京市工程技術研究中心。近5年來，學校承擔了國家重點研發(fā)計劃、國家科技重大專項、國家自然科學基金、國家社會科學基金等科研項目3909項（其中國家級科研項目2321項），累計科研經費44.66億元；獲得各類各級獎勵139項；獲得專利授權8574項。
學校現(xiàn)有全日制在校生16094人，其中研究生7948人，本科生7485人，高專高職生255人，留學生406人；成教生2103人。學校和附屬醫(yī)院現(xiàn)有教師8394人,其中有院士7人；教授1210人，副教授2022人；博士生導師1509人，碩士生導師1880人。
學校始終堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，堅持以立德樹人為根本，秉承“扶傷濟世、敬德修業(yè)”的校訓，遵循醫(yī)學教育規(guī)律，牢記社會責任，把為健康中國健康北京建設、京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略實施、首都“四個中心”功能建設做貢獻為己任，努力辦人民滿意的醫(yī)科大學，培養(yǎng)人民滿意的健康守護人，做出能更好服務人民對健康美好需求的科研成果。站在新的歷史起點上，全體首醫(yī)人將貫徹新發(fā)展理念，聚焦高質量發(fā)展，進一步求真務實、凝心聚力、積極進取、追求卓越，全面提升學校核心競爭力，努力將學校建設成為國際一流的研究型醫(yī)科大學。
